Cтефорд

Корпоративные программы Cтефорд

Интервальные выезды в локации России для сотрудников с целью их обучения и развития

Меняем подход
к организации работы команд

Период сокращения персонала

Программы реализуются в курортно-санаторной среде, с массажными креслами, кабинетами психологов, спорт-зоны и пр.

Работа

Здоровье

Обучение

Досуг

7-дневные выездные программы, в которых команды повышают производительность труда

Без отрыва от работы команды
обучаются с привлеченными фасилитаторами и реализуют текущие программы обучения

Программы включают в себя командо-образующие мероприятия, активности, чтобы соблюдать worklife-balance

Выездные программы, в которых команды эффективно развиваются, закрывают рабочие задачи и обучаются в одном месте

Программы Стефорд

Листайте вправо —>

[ Результаты ]

Результат интеграции программ Стефорд на всех уровнях бизнеса

Стратегический

(собственник и СЕО-1)

Рост производительности
и прибыли без увеличения штата и ФОТа

Комплексный подход к обучению,
результативности и мотивации команд

Эффективное перераспределение
бюджетов в программы повышения
производительности и обучения

Управленческий

(HR-директор и директора подразределений)

Обучение персонала без отрыва от работы

Рост кросс-функционального
взаимодействия

Замеры эффективности команд

+30 вне рабочих
и +5 обучающих часов в неделю

Командный

(TeamLead и сотрудники)

Новый формат работы

Сплочение команды
и повышение понимания ролей
и задач в команде

Фасилитация, стратегические
сессии и активности

Нам доверяют своих сотрудников

Варианты корпоративных программ Стефорд

Трансформация культуры страт.сессий

Внедрение выездных спринтов в работу команд

Переход от коротких 2 дневных форматов, к недельным стратегическим выездам с глубоким недельным погружением

Смена привычной рабочей
среды на курортный кампус

более высокий уровень идей
и качество вырабатываемых решений

За неделю команда закрывает объём работы, равный 3−4 неделям в офисе / в удаленном формате

энергия команды для воплощения
и реализации идей разработанных
по итогам страт.сессии

Полное отсутствие отвлекающих факторов

Рост скорости и качества принятия решений

—

—

—

—

—

#Повышение_эффективности

Реализация существующих программ корпоративных университетов в выездом формате

Тимбилдинг 2.0 по методу Стефорд

Выездные программы позволяют кратно усилить и повысить эффективность текущих обучающих программ

Управляемая перезагрузка команды
в коворкинг-санаторной среде

Технология Стефорд обеспечивает мотивацию к обучению

Тимбилдинг как инструмент изменений,
а не просто мероприятие:

Выездной формат дает энергию на внедрения новых знаний и навыков в бизнес

пересобираются цели и ценности

прояснение ролей в команде

—

—

—

—

создание командой динамики и доверия

—

HiPO

GrouthHacking-программа

«Академия будущих лидеров» —
фокус на стратегии ускоренная прокачка талантов с высоким потенциалом

Переход от разрозненных экспериментов
к системному взрывному росту

Выезд 20−80 HiPO сотрудников с целью погружения в видение и стратегию компании для личного трека развития

За 7 дней команда запускает и тестирует 15−25 ростовых гипотез ключевых целей бизнеса

Интенсивная прокачка лидерских и мета-навыков в реальных кейсах компании

Гипотезы роста ключевых метрик (выручка, LTV, конверсия) и фокус на первом квартале после выезда

Возврат команды с готовым 90-дневным планом роста и заряженной командой

—

—

—

Снижение риска ошибок при назначении на руководящие должности на 60–70%

—

—

—

Выездные программы
по разработке бизнес видения и миссии с Гарретом Джонсоном

Программа каскадирования стратегии

Недельное погружение в создание
ценностной стратегии компании:

Недельный выезд с погружением в стратегию и цели компании

формирование комплексной
бизнес-идеологии и стратегии

формирования Персонального фокуса участников на реализацию стратегии и целей компании

Внедрение целей и метрик, где каждый знает: «Как моя работа влияет на результат всей компании»

Неделя без отрыва от рабочих процессов с приоритизацией задач на стратегию и цели компании

—

—

—

—

Программа обучения от Сергея Горбачева «Человек не робот» для развития культуры высокой эффективности команд

7 дневный интенсив по созданию культуры сверх-высокой эффективности в эпоху ИИ

Развитие мета-навыков, которые ИИ никогда не освоит (внутренний движок,
энергия, осознанность, поток)

—

Рост личной и командной производительности в первом квартале после программы

—

Управление ресурсным состоянием команды

—

Практики и инструменты, которые начинают работать уже на 3-й день выезда

—

[ Форматы сотрудничества ]

Внедряйте корпоративные программы Стефорд в культуру эффективности вашей компаний

Годовая программа интервальных выездов по системе «пассов"* от Стефорд  

Курортный офис по программе
«свой филиал на курорте / выездной офис»

1 пасс = 1 недельному выезду сотрудника по базовой программе — 55 000р

—

Постоянный доступ ко всем круглогодичным курортным кампусам Стефорд

—

Программы развития от Стефорд Университета

—

Гибкость бронирования слотов и кол-во человек на каждый выезд

—

Единая фиксированная цена за базовую программу (55 000 ₽)

—

Одинаковый высочайший стандарт Стефорда в локациях

—

Отчеты и замеры эффективности команд

—

Доступность выбора фасилитаторов от Стефорда на выезды

—

Доступ к полному или частичному
фиксированному кол-ву мест в выбранных локациях

—

Постоянные выделенные рабочие зоны с брендированием компании

—

Фиксированное кол-во мест

—

Единая фиксированная цена

—

Одинаковый высочайший стандарт Стефорда в локациях

—

Возможность полного брендирования курортного офиса

[ Инфраструктура ]

Коворкинг-санатории
для реализации корпоративных программ Стефорд

Специализированные коворкинг-санатории, для обучения, работы и отдыха всех участники корпоративных программ

Каждый объект пронизан идеей “всё для бизнеса” — пространство и эргономика реализована по принципу быстрой адаптации под различные форматы задач: обучающая сессия, рабочие места, командообразование
и многое другое

Работа, путешествия,
оздоровление вместе со Стефорд

Программы для команд
с проживанием, рабочим пространством
и включенным активностями

Программы обучения
составляется на базе исследований
Университета Стефорд

Партнерам

Экосистема

Исследования от Steford

О нас

Контакты Steford

Контактный телефон

Адрес компании

2025

АО “Стефорд”

Все права защищены

®